Na última quarta-feira, 19 de novembro, o Hospital realizou um treinamento voltado aos líderes das áreas, com o objetivo de reforçar e padronizar o procedimento de controle de jornada. A capacitação foi conduzida por Juliana, coordenadora de RH, DP e SSO, e por Rafael, diretor de Projetos da Sisqual.

Durante o encontro, os participantes receberam orientações detalhadas sobre as regras institucionais relacionadas ao controle de jornada, além de instruções práticas para a correta aplicação do procedimento. A iniciativa buscou garantir que todos os gestores compreendessem plenamente as etapas do processo, capacitando-os a atuar como multiplicadores do conhecimento em suas equipes.

A presença de Rafael, representante da Sisqual, possibilitou um aprofundamento no uso da ferramenta oficial utilizada pelo Hospital. Por meio de exemplos práticos, ele demonstrou funcionalidades e boas práticas que podem otimizar a rotina dos setores.

O treinamento aconteceu das 9h às 12h e teve duração de três horas. A troca de experiências e o engajamento dos participantes marcaram o encontro, que contribuiu para fortalecer ainda mais a gestão interna.